Recruitment
人才招聘
宏耐木業 工程渠道部 部門總監/副總監 View more
崗位職責：
1、根據公司戰略目標制定部門招商年度發展規劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執行；
2、負責統籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協助服務商推進戰略/非戰略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統籌協調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年以上建材行業工程招商銷售經驗，有三年以上管理招商團隊的經驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：全國出差
宏耐木業 工程渠道部 區域總監（杭州、廣州、東1、南1、北1） View more
崗位職責：
1、負責主動挖掘轄區潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；對客戶加盟資質是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負責所轄區域服務商的管理。對服務商的日常銷售、工程運營、項目資源開發及其它銷售工作進行指導和推動，協助服務商完成簽約任務指標；
3、協助并推進當地服務商單體項目業務洽談，積極引導服務商簽訂項目合同，及時完成月度、季度簽約項目的分解任務目標；
4、完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統招本科及以上學歷（有豐富的家居建材行業服務商資源者學歷可放寬至統招大專），35歲以內；
2、熟悉服務商開發與賦能管理，有工程服務商資源及從事過招商相關經驗者優先；
3、有工作激情，較強的溝通能力，抗壓能力強，懂社交禮儀，靈活上進；
4、能接受全國出差。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：5 人
專業：
工作地點：全國出差
宏耐木業 工程渠道部 區域經理 View more
崗位職責：
1、負責主動挖掘轄區潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；對客戶加盟資質是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負責所轄區域服務商的管理。對服務商的日常銷售、工程運營、項目資源開發及其它銷售工作進行指導和推動，協助服務商完成簽約任務指標；
3、協助并推進當地服務商單體項目業務洽談，積極引導服務商簽訂項目合同，及時完成月度、季度簽約項目的分解任務目標；
4、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日統招本科及以上學歷（有豐富的家居建材行業服務商資源者學歷可放寬至統招大專），35歲以內；
2、熟悉服務商開發與賦能管理，有工程服務商資源及從事過招商相關經驗者優先；
3、有工作激情，較強的溝通能力，抗壓能力強，懂社交禮儀，靈活上進；
4、能接受全國出差。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：11 人
專業：
工作地點：全國出差
宏耐家居 總經辦 總經理（偏工程，有管理經驗，需要有木作一體化專業經驗者） View more
崗位職責：
1、參與制定公司的發展戰略，年度發展計劃，任務目標與激勵考核機制；
2、與門業公司執行董事一起搭班子、建團隊，完善企業管理機制；
3、建立健全公司的管理體系（業務支撐體系優先）；
4、 協助門業公司執行董事管理公司的業務團隊或分管某個業務區域（根據候選人實際情況）；
5、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統招重點本科及以上學歷，45歲以內；
2、有五年及以上100人以上團隊管理經驗或曾在銷售額5億以上公司任職過業務高管職務；
3、精通室內門/木作柜體類產品專業基礎知識、有戰略集采開發和工程項目落地經驗；
4、有狼性，有氣場，有格局，系統管理能力較強，抗壓能力強；
5、溝通協調能力較好，有激情，有較強的奮斗意志。
學歷：統招重點本科以上
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：
工程渠道部 部門總監/副總監（宏耐家居） View more
崗位職責：
1、根據公司戰略目標制定部門招商年度發展規劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執行；
2、負責統籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協助服務商推進戰略/非戰略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統籌協調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上建材行業工程招商銷售經驗，有三年以上管理招商團隊的經驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：2 人
專業：
工作地點：
福天使零售渠道 營銷總監/副總監（宏耐家居） View more
崗位職責：
1、負責新組建門業公司旗下新的裝甲門銷售團隊；
2、負責制定部門的發展戰略、商業模式、業務流程、管理機制、企業文化等；
3、制定部門的總體預算，并按預算編制授權文件、經營計劃、管理機制與服務體系等；
4、負責事業部整體經營管理，全面主持工作，對公司發展負責。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，45歲以內；
2、有五年及以上裝甲門工程銷售相關經驗，有國央企資源或者經銷商資源優先；
3、對國內外裝甲門品牌市場有深入了解，有相關供應鏈資源或渠道；
4、有較強的領導力，抗壓能力強，具有高度責任感和合作精神；
5、有激情，有創業精神，有艱苦奮斗的意志。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：
